中高年が就職しやすい求人サイト情報

リクナビNEXT[←中高年向け転職案件数No.1]

リクナビNEXTは、日本でも最大級といわれる転職サイトです。実際の登録企業数もとても豊富で、転職するならリクナビNEXTが一番のおすすめです。また、一般的には難しいとされる、中高年の転職にもとても強力なバックアップ体制があり、最初から最後まで安心して転職することができます。このサイトでは各業種にとても有力な企業とのラインがあります。また、担当のスタッフがいますので困ったときは相談をして、自分の理想の転職になるよう最大のサポートをしてくれます。サイト自体もとっても見やすく、中高年の方でも操作しやすく簡単だと、評判がいいです。



リクナビNextの口コミ評判:

自身のプロフィールとレジュメを登録していたら企業側からのオファーを頂き無事に就職が決まりました。アドバイザーからのアドバイスも有り、大変利用しやすかったです。



母がこちらでお世話になりました。長年勤めていた会社を転職したいというので、私がリクナビNEXTを紹介しました。なぜなら、以前雑誌で、使いやすい転職サイトと紹介されていたからです。母は転職することができ、大満足のようです。



ここで転職することができました。またその際には、かなり短い期間で見つけることができましたので、スムーズに転職することができました。中高年の転職に強い転職サイトは、きっとこのリクナビNEXTが一番だと思います。



使いやすく探しやすかったです。他の転職サイトも使っていたけど一番初めに面接まで行ったのはリクナビNEXTでした。



評判がよいので登録した。転職できることに期待している。


リクルートエージェント [中高年からの支持率No.1の就職サイト]

  • 業界実績No1、年間就職成功者2万人
  • 非公開求人の中から転職者にあう求人案件を紹介
  • 専任の転職アドバイザーが全面サポート
  • パソコン初心者でも使えるサイト設計




リクルートエージェントの口コミ評判:

会社を定年退職してどこかに就職しようと、リクルートエージェントを利用しました。中高年の求人はどこのサイトでも少ないのですが、利用者によるリクルートエージェントの口コミを評価して登録を決めました。早速リクルートエージェントから連絡があり、面談を行いました。中高年に対する求人状況やアドバイスも的確で、評判通りでした。(60代 男性)



中高年の就職は難しいとは知っていましたが、現実は想像以上でした。何社か人材派遣や転職サービスに登録しましたが、なかなか仕事が決まらず焦っていました。そんな時にリクルートエージェントから電話があり、事務の仕事を紹介してもらいました。これまで何度か書類選考で落とされていたので、担当者からアドバイスを受け内定を頂きました。感謝しています!(40代 女性)



業界でも最多の求人数を誇るリクルートエージェントですが、やはり中高年が就職するとなると厳しいものがあります。他の人材紹介会社と比較すると、ネームバリュームもあります。しかし中高年の求人はどちらかと言えば、質が落ちるような感じがします。もっと中高年者の経験や、キャリアを活かせる求人の掲載を望みたいですね。(50代 男性)



中高年の就職活動は孤独になりがちですが、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーの対応について投稿しました。悪気はないとは思いますが、言葉の端端に思いやりが欠けていると感じました。中高年の就職の現状が、厳しいことは十分に認識しています。しかしたまたまかもしれませんが、私の担当者には中高年者への配慮が欠けていたようです。(60代 男性)


マイナビエージェント [マイナビのキャリアコンサルタントがサポート]

  • 旧毎日コミュニケーションズ、現在の株式会社マイナビが運営をしている転職支援サービス
  • リクルートと並ぶ大手サイトとして、非常に多くの方が利用
  • 主に、IT業界やメディカル、営業などの分野での求人を扱う
  • 各業種ごとに専門のコンサルタントが在籍しているので安心して相談できる


中高年の就職に必要なものとは?

 近年大手企業で多くの人がリストラされた年がありました。やむを得ず転職活動をしているといった人もいることと思います。中高年の就職は非常に厳しいといわれています。中高年の就職で必要なものは、「条件大幅ダウンの受け入れ」と「広い視野での求職活動」があげられます。  これは不本意なことかもしれませんがいくら高スキルの持ち主であっても、スタートラインは新入社員より低いポジションからはじめなければならないといったことを自覚する必要があります。中高年は特に多いのですが、企業側が考えているラインと、自分のラインがまるで違うケースがあとを絶ちません。いままでの実績云々、気持ちはわかりますが「年齢」というハンディはどうすることもできないと頭に入れておきましょう。

中高年の就職ならリクルートエージェントがおすすめ

中高年の転職活動状況をみると、ハローワークを利用している人が多くみられます。ハローワークへ足を運ぶといのは古くからあるごく当たり前の転職活動ですが、今の時代はインターネットを使って求人を出しているところも多いことから、転職したい人はインターネットを活用するのも1つの手です。 転職サイトでお馴染みの大手といえば、リクルートエージェントがあげられます。リクルートエージェントでは中高年向きの求人も多数取り扱っているため、登録することは非常に有効な手段といます。 使い方も簡単で絞込み機能も充実していることから、パソコン初心者でも気軽に使うことが可能です。ハローワークでは見かけなかった思わぬ求人もあるかもしれません。

 
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